Рубрика: Дипломные работы

Управление персоналом — пункт 2.2 Анализ структуры управления ОАО «ТАМП»

На предприятии имеются следующие цеха и отделы: бухгалтерия; отдел маркетинга; планово-экономичекий отдел; отдел по охране труда и технике безопасности; отдел кадров; отдел по снабжению; мясо-жировой цех; холодильник; колбасно-кулинарный цех; механический цех; транспортный цех; отдел по заготовкам; лаборатория; стройгруппа. Структуру   управления   ОАО   «ТАМП»   можно   представить   в   виде следующей схемы (рис. 1).   Рис.1. Структура управления предприятия …

Read More Управление персоналом — пункт 2.2 Анализ структуры управления ОАО «ТАМП»

Управление персоналом — пункт 2.1 Анализ организационно-правового положения предприятия

  Открытое акционерное общество «Тамбовмясопродукт» расположено по адресу: город Тамбов, Кавалерийская 15. ОАО «Тамбовмясопродукт» учреждено в соответствии с Законом РСФСР «О приватизации государственных и муниципальных предприятий», Указами президента РФ от 29 января 1992 года №66 и от 1 июля 1992 года №721 и зарегистрировано в установленном порядке администрацией Советского района города Тамбова (свидетельство о регистрации …

Read More Управление персоналом — пункт 2.1 Анализ организационно-правового положения предприятия

Управление персоналом — пункт 1.4 Технология управления персоналом

Чтобы эффективно управлять, необходимо знать механизм функционирования изучаемого процесса, всю систему факторов, вызывающих его» изменение, а также средства воздействия на эти факторы. Следовательно, можно говорить об определенном механизме функционирования системы управления персоналом и об использовании различных инструментов воздействия на работника, т.е. об определенной технологии работы с кадрами. В самом общем виде технология представляет собой приемы, …

Read More Управление персоналом — пункт 1.4 Технология управления персоналом

Управление персоналом — пункт 1.3 Методология управления персоналом

Управление в кибернетическом понимании представляет собой, как известно, целенаправленное воздействие на систему и ее элементы для сохранения структуры и состояния системы или перевода ее в другое состояние в соответствии с целью функционирования и развития этой системы. Целями регулирования в общем виде являются обеспечение, поддержание и предупреждение тех или иных последствий в зависимости от конкретного характера …

Read More Управление персоналом — пункт 1.3 Методология управления персоналом

Управление персоналом — пункт 1.1 Понятие и подходы к управлению персоналом

Предприятие (организация, фирма), будучи целостной производственно-хозяйственной системой, тем не менее может быть представлено как совокупность составляющих ее элементов (подсистем), естественно взаимосвязанных (взаимодействующих) друг с другом. Количество таких подсистем может быть разным и зависит от заложенной при декомпозиции концепции. Так, одни авторы в качестве подсистем выделяют техническую, административную (управленческую) и человеческую, или личностно-культурную[1]. Другие в управлении …

Read More Управление персоналом — пункт 1.1 Понятие и подходы к управлению персоналом

Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.5 Система критериев и методика оценки неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий

Анализ и оценка структуры баланса предприятия проводятся на основе показателей: — коэффициента текущей ликвидности; — коэффициента обеспеченности собственными средствами. Основанием для признания структуры баланса предприятия неудовлетворительной, а предприятия — неплатежеспособным является выполнение одного из следующих условий: — коэффициент текущей ликвидности на конец отчетного периода имеет значение менее 2; — коэффициент обеспеченности собственными средствами на конец …

Read More Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.5 Система критериев и методика оценки неудовлетворительной структуры баланса неплатежеспособных предприятий

Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.4 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия

Должник, дебитор (от латинского слова debitum-долг, обязанность) одна из сторон гражданско-правового обязательства имущественной связи между двумя или более лицами. Дебиторская задолженность-это сумма долга, причитающаяся предприятию от других юридических лиц или граждан. Возникновение дебиторской задолженности при системе безналичных расчетов представляет собой объективный процесс хозяйственной деятельности предприятия. По характеру образования дебиторская задолженность делится на нормальную и неоправданную. …

Read More Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.4 Анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия

Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.3 Анализ активов предприятия

Актив баланса содержит сведения о размещении капитала,  имеющегося в распоряжении предприятия, т.е. о вложениях в конкретное имущество и материальные ценности, о расходах предприятия на производство и реализацию продукции и об остатках свободной денежной наличности. Каждому виду раз­мещенного капитала соответствует отдельная статья баланса. Укрупненная схема структуры активов баланса (приложение 2). Основными признаком группировки статей актива баланса …

Read More Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.3 Анализ активов предприятия

Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.2 Анализ структуры источников предприятия

Если в активе баланса отражаются средства предприятия, то в пассиве — источники их образования. Финансовое состояние предприятия во многом зависит от того, какие средства оно имеет в своем распоряжении и куда они вложены. По степени принадлежности используемый капитал подразделяется на собственный (IV раздел баланса) и заемный (V и VI разделы баланса). По продолжительности использования различают …

Read More Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.2 Анализ структуры источников предприятия

Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.1 Оценка платежеспособности и ликвидности баланса предприятия

Оценка платежеспособности предприятия производится с помощью коэффициентов платеже­способности, являющихся относительными величинами. Коэф­фициенты платежеспособности, приведенные ниже, отражают возможность предприятия погасить краткосрочную задолжен­ность за счет тех или иных элементов оборотных средств. Коэффициент абсолютной ликвидности ада показывает, какая часть краткосрочной задолженности может быть покрыта наи­более ликвидными оборотными активами — денежными средст­вами и краткосрочными финансовыми вложениями [19, с. 115]: …

Read More Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия — пункт 1.1 Оценка платежеспособности и ликвидности баланса предприятия